试题详情
- 单项选择题战略制定的基本原则是（）。
A、惯性原则
B、类推原则
C、长期效应原则
D、结构原则
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定
- 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜
- 领导学的产生是（）的客观要求。
- （）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范
- （）是为充分发挥集体的智慧，由多人共同参
- 常见的两类叛逆性“刺头”是本能叛逆的“刺
- 古人云：“君子讷于言，敏于行。”对领导素
- 领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种
- 对那些性格内向、心理承受能力弱的下属，不
- 领导者批评别人，也应该允许别人批评自己，
- 人力资源管理的核心问题是怎样（）。
- 有益冲突表现为（）。
- 知识经济的本质特征是（）。
- 下列不属于团队精神的主要构成要素的是（）
- “己欲立而立人，己欲达而达人”，是说自己
- 领导艺术的定型，最终取决于领导者的思维习
- 权变领导理论的研究重点在（）。
- 领导体制的核心是（）。
- 发号施令是（）。
- 领导环境的基本特征包括（）。