试题详情
- 简答题危机管理
- 有计划、有组织、有系统地在企业危机爆发前,消除企业危机因子,并在危机爆发以后以最迅速.最有效的方法使企业转危为安。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 服务式领导的概念是由谁提出的()。
- 绩效考核对企业人力资源管理的意义是什么?
- 下列哪种管理措施,是基于人性假设中的“复
- 事业部制组织结构的主要优点之一是便于组织
- 简述人际交往沟通方法和艺术?
- 被后人称为“科学管理之父”是费雷德里克&
- 榜样式
- 泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的
- 高明最近由大冶某总公司委派到下属的油漆厂
- 权变理论的核心思想是,认为不存在一成不变
- 协调职能的存在使领导能力得到了提升,有人
- 韦伯是德国古典管理理论的代表人物,他对管
- 管理的计划职能的主要任务就是要确定()
- 一个国家的社会制度属于组织的()
- 时间管理
- 团队的类型包括()。
- 管理活动的主体是()
- 在董事会成员选择时应该尽量避免内部人控制
- 授权的原则有哪些?
- 在中国古代人们尤其是把()视为官员道德养