试题详情
- 简答题劳动者在哪些情形下需要承担违约责任？
- 劳动者在违反服务期约定及竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 政府在维护公平就业方面负有哪些职责？
- 劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人
- 现行退休人员社会化管理服务的主要内容：落
- 社会保险经办机构工作人员对缴费单位进行调
- 关于《外国人就业证》年检的相关描述正确的
- 根据1999年1月国务院颁布的《失业保险
- 下列关于面试说法正确的是（）
- （）是第一部社会主义劳动法典
- 法律解释的方法可以分为（）
- 不能够聘用外国人从事以下哪个岗位？（）
- 在市场经济条件下，越来越多国家的政府开始
- 失业人员的划分（按就业经历）：新成长失业
- 在健康维持组织（简称为HMO）工作的医生
- 在建设中国新型社会保障制度的进程中，应当
- 发生以下哪一项情形，失业人员不停止领取失
- （）劳动保障协理员小马在为社区自主创业人
- 我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执
- 某企业职工孙先生今年4月份收到了市社会保
- 社会保险经办机构确需的办公设备、办公用房
- 依据救助时间，可以将社会救助划分为（）