试题详情
- 简答题领导效能测评的方法主要有哪些?
- 领导效能测评的方法主要有:
(1)调查研究法;
(2)民意测验法;
(3)目标测评法;
(4)比较测评法;
(5)模拟测评法。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 马克思主义政治经济学的研究对象是()
- 下列说法与清明不符的是()
- 抒写妇女在旧社会的苦难和在解放区新社会的
- 我国突发公共事件总体应急预案中对突发公共
- 绍兴市人事局一名科长因工作需要调到嘉兴市
- 简述机关管理方法的具体内容。
- 党在社会主义初级阶段的基本路线是:领导和
- 社会中介组织在社会管理的活动中,应发挥(
- ()是管理的核心部分。
- 深化京陕、津陕战略合作,推动川陕革命老区
- ()是决策过程中最为关键的一步。
- 党的群众路线教育实践活动要突出哪方面的建
- 给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪
- 在小组工作中,不是所有的冲突都具有破坏性
- ()纪律是党组织和党员在从事公务活动或者
- 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据(
- 多元主义认为社会先于国家产生,外在于国家
- 发展是党执政兴国的第一要务。做好“十三五
- 英国组合Westlife共有几名成员?
- 危机后的组织变革包括()