试题详情
多项选择题职位分析的作用包括（）。

A、为人力资源规划提供了必要的信息

B、为人员的招聘录用提供了明确的标准

C、为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础

D、为科学的绩效管理提供了帮助

E、为人员的培训开发提供了明确的依据

  • A,B,C,D,E

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题