试题详情
- 简答题定性考核
- 定性考核是指考核者对公务员素质、能力和绩效进行的诸如好和坏、优和劣之类的概括性的综合评价。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定
- 某县经济发达,税收业务工作量很大,该县地
- 为保证政府工作的连续性和稳定性,各国对公
- 下列职务中应该实行地域回避的是()。
- 下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资
- 对获得省部级以上荣誉称号的公务员退休金
- 公务员的辞退具有的特点是()
- 公务员法中规定,公务员,是指依法履行公职
- 某机关公务员500人年度考核中被确定为
- 我国的《公务员法》是哪一年正式开始实施的
- 选任制公务员
- 西方国家公务员法渊源主要由什么构成()
- 公务员队伍的更新机制由()组成。
- 培训总体评估着重考察的方面是()。
- 公务员奖惩制度必须遵循的原则包括()
- 我国公务员职位类别包括()
- 依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进
- 行政处分除了警告、记过、记大过外,还有(
- 我国对公务员最低的奖励种类是()
- 我国《公务员法》规定的公务员九项义务中,