试题详情
- 多项选择题用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况,对残疾人职工进行()等培训。
A、上岗
B、在岗
C、转岗
D、心理
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 各级政府和有关部门如何受理和落实社区巡视
- 以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免
- 简述社区睦邻中心开展的活动的特点。
- 社区规划
- 关于社区工作的技巧,下列说法正确的是()
- 单位和部门出现多少次以上涉及首问责任制未
- 在什么情况下当选无效?
- 福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位
- 社区社会工作的含义。
- 大龄协保就业补贴发放的标准是?()
- 中国残联首次研发的物理测评工具功能不包括
- 被罢免人有哪些权利?
- 张保强上小学的时候,因不慎摔断了右
- 自2009年1月1日起,本区非正规就业劳
- 应届毕业生办理劳动手册,须带妥()。
- 在我国,灵活就业兴起于()。
- 在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,
- 林先生的外贸服装店2009年因金融危机倒
- 产品的种类的多少是产品的()
- 人口方面具有数量多、密度大、流动性大的社