试题详情
- 单项选择题一般来说，管理谈判的焦点是（）
A、员工的升迁或者加薪与否
B、行政关系
C、公平对待
D、效率提高
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 最后让步必须足以成为预示最后成交的标志。
- 由于横向式涉及面广，议题变换容易，这时容
- 下列不属于势均力敌条件下的策略是（）
- 若某谈判者性格外露、坦率、豪爽、自信、追
- 不是不求结果的象征性谈判形式的是（）.
- 擅长分析型的谈判者个性严谨，做事相当有条
- 口头报价的原则是严肃、明确、（）
- 谈判人员的行为管理的核心是制定严格的（）
- 谈判班子中商务主谈的主要职责有（）方面。
- 口头谈判的优点有（）。
- 在今天谈判扮演了越来越重要的角色。
- 社交场合，天气炎热，可以当众解开纽扣，脱
- 所谓正文明义，即正文决定附件的内容。包含
- 在捍卫立场的前提下磋商问题或讨价还价，后
- 以下关于规定期限技巧的应用情境描述正确的
- 最后让步中主要应把握的问题是（）
- 穿着选择灰色、黑色会给人一种坚实、端庄、
- 合同的生效日期，应放在合同的哪个部分（）
- 简述尽量避免僵局的原则。
- 翻译成英文：与我们有多年关系的···向我