试题详情
- 单项选择题 某公司是一家中型制造企业,由厂长全面组织企业的生产经营活动。按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令,厂里的职能管理人员起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接关系的下属为3—9人。一开始厂长还能够管辖各个车间,现场直接领导,但随着公司业务和规模的扩大,这种管理已经超出了他力所能及的范围,变得非常困难,企业管理也因此陷入混乱,迫切需要进行变革。 该企业组织形式的主要缺点是()。
A、组织的稳定性差
B、横向协调差
C、企业领导负担轻
D、多头指挥混乱
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 委托人有什么权利?
- 简述铁路运输需求的特征。
- 汽车行业、食品行业常用的设备布置形式是(
- 《湖北省农村信用社往来对账管理办法(试行
- 根据分税制财政管理体制改革,将维护国家权
- 饭店的销售推广是指为了刺激市场的快速或强
- 以版权、商标形态存在的资产属于()资产。
- 建立电信运营支撑系统有助于电信企业()。
- 在行政诉讼中,法律授权人民法院对()的具
- 员工持股计划中,对股本进行设计时需要考虑
- 组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在
- 到目前为止,我国信托机构办理的个人信托业
- 高接触性服务
- 如果既定的资源配置状态能够在其他人福利水
- 坐机
- 中观产业政策的目的是()。
- 机电公司经销一种小型电动机,单价为650
- 某公司2012年度销售收入为500
- 跨国公司的母公司一般通过计划管理、财务管
- 诊断过程所做的工作主要包括( )。