试题详情
多项选择题员分析的分析方法有（）。

A、通过使用业绩评估来分析造成员工业绩差距的原因

B、收集和分析关键事件

C、对员工及其上级做培训需求调查

D、制定人力接续计划

  • A,B,C

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