试题详情
- 多项选择题在建筑企业从业人员和职工人数统计的工作中,建筑企业要本着“不重不漏”的前提进行统计,一般遵循以下原则()
A、谁发工资谁统计
B、谁统计谁发工资
C、谁发基本工资谁统计
D、谁统计谁发基本工资
E、职工档案所在单位统计
- A,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 岗位证书的种类不包括()
- 工地上哪些地方不允许住人()
- 细波浪线的用途是部分省略表示时的断开界线
- 混泥土普通砖的强度等级可分为哪几种()
- 劳动合同的必备条款包括哪些条款()
- 对劳务费结算支付,劳务分包队伍每月向总包
- 劳务报酬的计算方法主要有()
- 大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县
- 下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同
- 未经本人同意由他人代签的劳动合同是()合
- 解决劳动纠纷的合同内方法()
- 粗实线的用途是平、立、剖面的剖切符号。(
- 两个工作日间的休息时间是指职工从一个工作
- 书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面
- 周报内容要求不包括()
- 直接进入紧急阶段的报告顺序项目经理的上级
- 下列属于非定额时间的是()。
- 建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合
- 劳务工人工资发放记录表在工人生活区要公示
- 混凝土的自然养护,是指在平均气温不低于(