试题详情
- 简答题《安全生产法》明确了从业人员哪八项权利?
-
①知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;
②建议权。即有权对本单位的安全生产工作提出建议;
③批评权和检举、控告权。即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
④拒绝权。即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;
⑤紧急避险权。即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
⑥赔偿权。依法向本单位提出要求赔偿的权利;
⑦防护权。获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;
⑧教育培训权。获得安全生产教育和培训的权利。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 不同类别物质往往具有不同的事故形态,但即
- 行灯和机床、钳台局部照明应采用安全电压,
- 在建设项目可行性研究阶段,实施建设项目劳
- 某日16时10分,某厂维修班开始检修连接
- 十六届五中全会确立了安全发展的指导原则,
- 特种设备使用单位未按照安全技术规范要求进
- 负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发
- 甲安全评价机构运用作业条件危险性分析方法
- 下列有关使用漏电保护器的说法,哪种正确?
- 禁止利用内河以及其他封闭水域等航运渠道运
- 矿用防爆型电气设备的标志“d”表示是()
- 根据安全生产法,应当设置安全管理机构或者
- 过量空气系数的定义是什么?
- 气瓶应该立放,在距离()、公分处用电站规
- 下列( )起重机械有门座起重机、塔式起重
- 带传动机构具有一定的风险。下图为带传动机
- 用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加
- 发生重大事故的,对事故发生负有责任的单位
- 某企业与从业人员订立的协议中规定:“如因
- 火炸药爆炸通常伴随发热、发光、压力上升等