试题详情
- 单项选择题现实中,公务员利用自己的职权,为自己的亲戚、朋友开方便之门,或为了保持与上级的融洽关系而放弃了应该坚持的原则,这种冲突表现属于()
A、“公共人”与“社会人”发生角色冲突
B、“经济人”与“社会人”发生角色
C、“公共人”与“经济人”发生角色冲突
D、“经济人”与“独立人”发生角色
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工作投入是指员工工作起来有激情。
- 工作压力取决于外在的环境和工作要求、()
- 世界卫生组织把“人际关系和谐”作为心理健
- 以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确
- 员工帮助计划(EAP)最初在中国()得到
- 美国南公理堂大学的心理学博士()进行了一
- 在以下情绪中,根据情绪的环形模型,和安静
- 心理健康的标准应该包含个体的社会适应。这
- 人格障碍的类型除了强迫型人格障碍、癔症型
- 关于心理健康建设与思想品德建设说法正确的
- 员工救助计划的操作流程实施包括( )。
- 心理有问题的人,其人品也是有问题的。
- 独立应对强调通过独立地处理问题才能够真切
- 公务员的行政心理包括()
- 因为吸烟能够帮助公务员注意力集中,还有助
- 受到挫折之后会变得小心怕事,缺乏主见。这
- 从行为主义出发形成的心理干预技术有()
- 心理学家沙利文将焦虑分为三类,其中()有
- 以下关于平衡理论,说法正确的有()
- 以下属于员工援助计划(EAP)功能的是(