试题详情
- 多项选择题培训质量管理的内涵是()。
A、培训质量管理的主体是人
B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程
C、培训质量标准必须既要先进,又要实事求是
D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度
E、培训质量管理重点是课程开发
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 著名豫剧表演艺术家常香玉常说“戏比天大”
- 作为企业培训工作者,请你谈谈对“有为才能
- 社会主义市场经济在经济上是以()为主体。
- 培训课程开发的核心工作是什么?
- 人际关系指()
- 广义的()泛指所有远距离培训,既包括正规
- 当企业培训采用培训项目负责制时,项目负责
- 培训课程体系设计工作中通过分析()来拟定
- 良好的文化氛围对团队建设有何作用?
- 课堂培训中知识点之间过渡的方法有哪些?
- 请你谈一谈企业班组长(拉长)和企业生产一
- 请阐述积极的就业政策与职业培训的关系。
- 试论述教学目标的作用。
- ()能够调动和发挥团队成员的最大潜能。
- ()是开展培训活动的重要组织者和实施者,
- 发达国家大多根据市场经济的特点,采取灵活
- 编辑培训教材的原则有()。
- 职业培训的特点是为劳动就业服务的即时性、
- 培训教材编辑的基本原则是什么?
- 社会主义道德是由()具体形式体现的。