试题详情
- 多项选择题对于无固定期限的劳动合同的说法,下列哪些是错误的?
A、无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准,当某项工作或工程完成后,劳动合同自行终止
B、无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立
D、若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件,该劳动合同就可以解除、终止
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 所谓“飞行中”的航空器是指()
- 根据罗马法,下列说法不正确的是:( )
- 根据香港特别行政区基本法,下列选项中,属
- 通过税收组织财政收入奠定国家实行宏观调控
- 在一场街头斗殴中,参加者甲被多人围攻,拳
- 下列关于传唤犯罪嫌疑人的说法错误的是()
- 下列各项行为中,属于国家可以行使普遍管辖
- 罪责刑相适应原则
- 劳动合同鉴证
- 事前审查
- 国家赔偿侵权主体、赔偿责任主体、赔偿义务
- 人民法院审理上诉行政案件,在哪些情况下必
- 甲因与乙有仇,将乙家猪圈闸门拉开,致使关
- 劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律
- 1983年3月1日,全国人大常委会通过的
- 张某发现河道中用于固定航标灯的小船适宜用
- 1998年7月在罗马举行的建立国际刑事法
- 下列有关行政法规的解释的说法正确的是:(
- 实行交叉询问规则的前提是()。
- 下列关于国际民事诉讼管辖豁免的说法中正确