试题详情
- 单项选择题《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（见2002版第47条作业人员的权利）
A、经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所
B、有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C、经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 漏电保护器既能保护人生安全，还能对低压系
- 相关部门发出台风黄色预警信号时，表明（）
- 地震三要素为（）。
- 什么是通风构筑物？
- 身上着火时，应（）。
- 通风机的性能参数有哪些？
- 社会化的救助队伍不包括（）。
- 一般骨折固定后应注意观察：（）
- 下列说法不正确的是（）。
- 发现有人触电后，应立即切断电源，同时用木
- 伤员转运时，以下哪项是错误的？（）
- 躲避龙卷风最安全的地方是（）。
- 《突发事件应对法》规定，国家建立统一领导
- 以下（）不是休克病人可能出现的症状。
- 《金属非金属矿山安全规程》中为何规定“每
- 灾难救援现场评估的原则不包括：（）
- 生产经营单位制定的应急预案应当至少每（）
- 毛细血管出血，应使用以下（）进行止血。
- 不属于应对自然灾害的人力资源准备工作的是
- 心绞痛持续时间：（）