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简答题员工行为排查工作主要从行业规范、工作责任心、劳动纪律、职业道德和社会公德等五个方面进行，具体包括哪些内容？
  • （一）工作责任心差，劳动纪律松弛，工作时间炒股、炒汇；
    （二）不守信用，借债或信用卡透支逾期不还；
    （三）家庭长期严重不和，与邻里、同事关系普遍紧张；
    （四）酗酒滋事，打架斗殴；
    （五）与社会上有不良行为的人员交往频繁；
    （六）与他人有大额资金往来或经济纠纷；
    （七）参与经商办企业或有偿社会中介活动；
    （八）经常出入歌舞厅、**、桑拿洗浴等高档消费休闲娱乐场所；
    （九）参与“**功”等邪教组织或封建迷信活动；
    （十）有严重违规违纪或其他不良行为记录；
    （十一）违规越权办理业务；
    （十二）利用职务影响或工作之便，为个人或他人谋取不正当利益；
    （十三）买卖、吸食、注射毒品或违禁药物；
    （十四）消费和收入明显不符；
    （十五）经常赌博；
    （十六）生活作风不检点；
    （十七）其他异常行为。

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