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简答题员工行为排查工作主要从行业规范、工作责任心、劳动纪律、职业道德和社会公德等五个方面进行,具体包括哪些内容?
  • (一)工作责任心差,劳动纪律松弛,工作时间炒股、炒汇;
    (二)不守信用,借债或信用卡透支逾期不还;
    (三)家庭长期严重不和,与邻里、同事关系普遍紧张;
    (四)酗酒滋事,打架斗殴;
    (五)与社会上有不良行为的人员交往频繁;
    (六)与他人有大额资金往来或经济纠纷;
    (七)参与经商办企业或有偿社会中介活动;
    (八)经常出入歌舞厅、**、桑拿洗浴等高档消费休闲娱乐场所;
    (九)参与“**功”等邪教组织或封建迷信活动;
    (十)有严重违规违纪或其他不良行为记录;
    (十一)违规越权办理业务;
    (十二)利用职务影响或工作之便,为个人或他人谋取不正当利益;
    (十三)买卖、吸食、注射毒品或违禁药物;
    (十四)消费和收入明显不符;
    (十五)经常赌博;
    (十六)生活作风不检点;
    (十七)其他异常行为。
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