试题详情
简答题简述人力资源管理过程的主要活动。
  • （1）人力资源规划：
    ①对未来的人员需要做出计划；
    ②对未来员工的平衡做出计划；
    ③对招聘、挑选或解聘做出计划；
    ④对人员发展做出计划。
    （2）招聘。
    （3）挑选。
    （4）团体化。
    （5）培训及发展。
    （6）成绩评价。

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