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简答题试述营造组织良好心理氛围的意义与策略。
  • 营造组织良好的心理氛围，不仅能够很好地满足组织成员的基本心理需要，而且对于树立组织形象、提高组织成员的工作效率具有重要的作用。其意义主要有：
    第一，能够满足成员的心理需要。
    第二，有利于提高工作效率。
    第三，有利于制定合理的组织规范。
    第四，有利于产生优秀的领导人。
    营造组织良好的心理氛围，是组织内部公共关系工作的一项重要的内容。其采用的策略主要有：
    （1）形成组织的价值观念；
    （2）尊重员工的个体价值；
    （3）重视内部传播；
    （4）有效使用激励手段；
    （5）加强情感维系；
    （6）合理化解怨气。

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