试题详情
- 多项选择题薪酬策略，其设定的目标必须切合实际，应具务（）特征。
A、独特性
B、程序性
C、弹性
D、公布周知
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 仲裁员就具有下列（）条件之一。
- 女性，26岁，高热1周，伴右侧胸痛就诊。
- 调节胰岛素分泌的最重要的因素是（）
- 如何理解“数字图书馆是对传统图书馆的继承
- 对于垄断行业的厂商，政府可以通过价格管制
- 共质体装载途径是指（）细胞输出的蔗糖通过
- 党的十六大报告明确指出，马克思主义的理论
- 良好人际关系的原则不包括（）。
- 在中枢部，神经元的胞体和树突聚集的部位称
- 商号
- 从企业集团发展历程看，处于初创期且规模相
- 内眦动脉直接来自（）。
- 如果一个企业应付账款的支付期为35天，在
- 在肾脏疾病中出现血尿的最常见原因是什么（
- 如果审计人员确定的重要性水平较低，则（）
- 根据发音特征描述，写出下列元音：舌面后半
- 不能够影响群体凝聚力的因素是（）。
- 下列关于财产物资盘亏的各项中，正确的是（
- 假设可以购买三个相同的花瓶。买者1愿意为
- 绩效计划的实施和评估实质上目标管理的实施