试题详情
- 简答题任何事物既有共性、又有个性,6S活动强调团体精神,要求所有员工秩序化、规范化,这样会不会形成墨守成规,影响员工个人的聪明才智的发挥?会不会限制个人的自由?
- 不会影响个人聪明才智的发挥和限制人身自由。6S活动只是要求对日常工作中定型的部分规范化,效率化。对需要发挥智慧的工作没有任何限制。6S活动只会对影响整体利益的自由行为进行限制。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工具除了放在工具区,还可摆放在作业区。
- 推进6S管理的三大特点是什么?
- 办公区6S管理的8大要点是什么?
- 整理工作是6s的第一步,这一步的关键是节
- 我们为什么要推行“6S”管理?
- 6S公共场所检查要点是什么?
- 为了使办公室内的资料更易管理和查找,应该
- 维修用电、火、高空、搬运、装卸等危险作业
- 工厂脏乱没关系,产品好销就行。()
- 简述引线颜色上的的意义。
- 6s是现场管理的基石。()
- 办公区域评价的含义是什么?
- 工作中你可能观察到这样的现象:有些员工的
- 请解释仓储管理规定“五距”是哪五距?
- 在危险因素的设备应加设防护罩和警示标示;
- 生产作业人员或责任者要每天执行点检工作,
- 6S内容中素养的最终目的是提升(),成为
- 公司的6S应如何做()?
- 设备的点检、维护和保养属于6S中的哪个要
- 整顿的原则是()。