试题详情
- 多项选择题根据《工资支付暂行规定》的规定,工资支付内容主要包括工资支付项目、()、特殊情况下的工资支付。
A、工资支付时间
B、工资支付水平
C、工资支付形式
D、工资支付对象
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据《关于工资总额组成的规定》第十一条规
- 企业年金基金受托人应当履行()职责。
- 无论何种情形下,用人单位都不能解除在孕期
- 依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度
- 2015年以来,失业保险费率连续三次降低
- 对大多数企业来说,每周工作5天、休息2天
- 依法依规参加失业保险36个月及以上,自2
- 根据《未成年工特殊保护规定》规定,用人单
- 《人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关
- 地方应当根据当地实际提高基础养老金标准,
- 我国现行宪法是中华人民共和国成立以来的第
- 职业年金代理人应当在年度结束后()个工作
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应
- 认定工伤有哪几种情形?
- 企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
- 失业保险金的标准,不得低于()。
- “十三五”期间,在认定农村低保和扶贫对象
- 国家对事业单位工作人员实行分级()管理。
- 根据《人力资源市场暂行条例》,违反本条例
- 根据《就业服务与就业管理规定》,县级以上