试题详情
- 简答题酒店劳动争议的基本处理方式为（）、（）、（）。
- 调解、仲裁、诉讼
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 客房楼层是客房单元、客房交通与（）的组合
- 某饭店大堂副理某日受理了三位客人的
- 简述饭店实行等级制度的目的。
- 科学管理理论的内容包括（）
- 在确定客房员工人数时，必须考虑的因素有（
- 饭店管理的基础是（）。
- 行政管理方法具有灵活性。
- 下列哪项技术不是酒店信息系统所依赖的数据
- 餐厅发生食物中毒事件，应立即将中毒者隔离
- 目前国际上采用的饭店等级制度与表示方法大
- 饭店最主要和最经常的信息来源是（）。
- 饭店管理
- 下列哪个不是酒店信息质量重要性的表现（）
- 刚购买运回的酒要有一个醒酒期，让酒“冷静
- 试述饭店的营销过程？
- 设备的故障是一个发展的过程，往往从（）故
- 人性化理论
- 分时营销
- 中餐宴会客人用完水果后，服务员应摆上（）
- 饭店服务质量的检查方法有（）