试题详情
- 简答题涉密人员管理的基本内容有哪些?
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⑴进入涉密岗位的人员,单位人事部门应当会同保密工作机构进行审查和培训;
⑵按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定;
⑶加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理;
⑷实行涉密人员保密补贴和脱密期制度;
⑸建立涉密人员保密自查制度,对涉密人员的保密义务和责任情况进行监督考核。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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