试题详情
多项选择题下列各项属于关键事件法的操作方法的有()

A、确定关键事件的定义或项目

B、记录员工的关键事件

C、整理关键事件报告

D、用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为

E、根据关键事件报告对员工的绩效加以评定

  • A,B,C,E
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题