试题详情
- 简答题经理人员在经营人才市场上受到的（）具有关键作用，它给经理人员的晋升和被取代造成压力。
- 竞争约束
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 现代企业制度的主要特点是（）
- 当公司处于稳定状态，只是保持组织的现状时
- 在组织工作中，集权与分权是完全对立的，组
- 企业管理的发展经历了哪几个阶段（）。
- 管理具有自己的目标，它是高于组织目标之上
- 公司合并的形式主要有（）吸收和（）合并。
- 计划具有普遍性，即普遍存在于各级管理工作
- 当企业处于不利经营环境，所在产业走向衰退
- 实行企业经济责任制的基本条件是什么？
- 简述系统总体设计的内容。
- 股份公司吸收的无形资产（土地使用权除外）
- 公司要开展经营活动，必须拥有其活动场所，
- 模范权和专长权能够引起人们长久的顺从和内
- 成就工资随着员工努力程度的变化而变化。
- 两合公司由（）股东和（）股东组成。
- 价值链分析是分析企业内部经营环境的重要方
- 确定组织结构的方法有（）。
- 从法律制度的发展看，各国立法关于法人成立
- 定额时间中的基本时间或辅助时间包括机动时
- 制定工作定额的要求包括（）