试题详情
- 单项选择题以下哪项控制措施可以最为有效地管理公平、公正的补偿方案?()
A、保持工薪与行业平均水平同步的非正式政策
B、基于对当前工作分析的补偿系统
C、计划保持高于市场水平的补偿系统
D、薪金增长的系统是基于对公司的服务年限
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下哪项活动既能代表适当人事部门职能,又
- 审计范围的限制是对内部审计活动的一种限定
- 人力资源部门和工资部门是两个单独的部门,
- 系统开发审计业务包括在各个关键点的检查
- 组织正在建立审计委员会,以下哪项通常是审
- 以下衡量组织的集权和分权的说法中正确的是
- 收到订单与客户收到货物之间的时间称为()
- 内部审计师评估时发现的治理问题不需要报告
- 下列关于内部审计部门提供的审计业务报告的
- 某钢铁企业在生产过程中会用到污染环境的原
- 如果存在下列()情形,内部审计师会关注舞
- ABC是一家拥有52个分店的零售商
- 以下哪项行动违反工作底稿的保密性概念?内
- 保险公司正收到各医院通过计算机媒体直接发
- 管理层指示内部审计师审计财务部门在应用远
- 甲公司采取有计划地逐步缩短以及撤出生产线
- 业务管理人员在对工作底稿复核时,应将以下
- 审计执行官应采取的行动不恰当的是:()
- 内部审计计划包括()、()、()。
- 撰写书面正式审计报告的主要原因是:()