试题详情
- 多项选择题行政文化的特点是()
A、历史性
B、阶级性
C、民族性
D、变动性
E、连续性
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 决定政府组织设置规模的是()
- “政府管什么、怎么管、发挥什么作用”,指
- 档按工作的出发点和立足点是()
- 论述弱势政府的积极意义和消极意义。
- 一般说来,办公自动化系统的开发大致分为如
- 办公室的工作具有()、()的特征。
- 民意测验
- PDCA循环技术的概念?
- 行政伦理区别与其他伦理的本质特性是()。
- 影响政策执行的因素有()
- 国家权力的执行在本质上就是()
- 西方国家传统的录用方式是()。
- 用图表说明我国公务员的职位分类。
- 后勤服务社会化的内涵变化表明,后勤服务社
- 公共组织的实体是()
- ()是实现法治的内驱力,是司法独立的思想
- 经济体制的核心是()
- 人事行政的原则是什么?
- 1987年,威尔逊发表《()》,把行政与
- 下列属于信息机构的是()