试题详情
- 判断题推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分
- 鉴定工作的关键步骤包括（）。
- 鉴定点是考核命题的直接依据
- 集团公司理论题库的题型有（）。
- 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为
- 从职业技能鉴定的本质来分析，我们得出的结
- 考核内容结构表是考核试题的具体化设置
- 企业对考评机构提出的整改意见，（）个月内
- 高级考评员必须取得考评员资格并具有（）年
- 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规
- 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和
- 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在
- 以下选项中属于职业技能鉴定命题质量评价的
- 职业技能鉴定的考试是（）。
- 国家职业资格工作网涵盖（）等业务领域
- 一个操作技能要素能否成为一个可以进行考核
- 推行职业资格证书制度，是促进培育和发展统
- 国家职业标准的基本结构包含了职业概括、基
- 国家一类竞赛前（）名被授予“全国技术能手
- 职业资格证书是劳动者通过职业技能鉴定进入