试题详情
- 简答题Z理论的核心是企业管理必须重视人与人的关系，（）必须具有共同的意识和责任，而且要造就亲密和合作的（）。
- 企业内部；人际关系
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 按强制程度不同，指挥形式主要可分为（）。
- 简述有效沟通的要求。
- 卢桑斯是哪一学派的代表人（）。
- 管理具有怎样的性质？
- 战略管理的特点：战略管理具有全局性，战略
- 勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领
- 事业部制组织结构是一种集权制的组织结构形
- 企业在确定总目标时目标的可分解性不重要。
- 能挖掘部属的才能，善于组织人力、物力和财
- 针对组织结构存在的某些缺陷，通过设立临时
- 下列关于对管理的理解不正确的是（）
- 决策具有什么特征
- 企业文化的定义是什么？
- 决策的阶段有（）。
- 管理核心技能的“1+3”模式，是以管理者
- 组织的本质是一个（）体质。
- 安索夫的科学管理理论中所倡导的科学管理方
- 从广义来说组织就是指人们围着实现一定的目
- 在制定计划的时候，要留有余地，以防止意外
- 激励是一门学问，科学的运用激励理论，可以