试题详情
- 单项选择题职工患病在规定的医疗期内,用人单位的正确做法是()。
A、可以书面通知职工终止劳动合同
B、提前30日以书面形式通知职工解除劳动合同
C、不得以裁减为由解除劳动合同
D、可以额外支付1个月工资后解除劳动合同
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 《供电监管办法》(电监会27号令)自()
- 简述渔湾“龙井”的传说。
- 根据《中华人民共和国招标投标法》规定,下
- 优质服务是成功的态度和专业的服务技能的有
- 要保持爱的道德价值,使它发挥更大的教育功
- 下列关于工亡职工供养亲属抚恤金发放标准的
- 在“维普智立方知识发现系统”中检索‘计算
- 下列选项中,属于工业制造行业的有()
- 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办
- 省联社党风廉政建设巡查督导工作领导小组办
- 如何申请来澄优秀大学生租房补贴?
- 降低线路损耗的技术措施有:①配电网技术改
- 如何进入发现系统的可视化分析页面()
- 关于工伤职工护理依赖程度分级正确的有()
- 各级公共就业和人才服务机构不得拒收符合存
- 建立招投标后评估制度和招标代理机构的“双
- 方法二评标基准价=A×K1×Ql+B×K
- 依据《江苏省国有资金投资工程建设项目招标
- 下列有权调整事业单位基本工资标准的层级是
- 读秀支持哪个频道的空检()