试题详情简答题在一些情境当中，明显的情绪表现可以提高工作绩效。请举出一些例子。正确答案：情绪可以通过提高唤醒水平来提高工作绩效。例如，军队作战之前的动员，激起展际对敌人的满腔仇恨，使他们奋不顾身的杀敌立功；在服务行业中，员工怀着对工作、对顾客的肯定性情绪，自然的带上亲切、友善、由衷的微笑，就可以提高服务质量，从而提高工作绩效。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题佝偻病可见哪些胸廓改变（）社会现象创立大会应有代表股份总数（）的发起人、认试述仲裁协议的无效情形.《火车大劫案》分镜头记录。医学、生物学恢复手段有（）、（）、（）、建立城镇员工基本医疗保险制度的原则是什么我国古代按照语言特点，将文学分为两类（）面肌包括（）。马克思说：“理论一经群众掌握，也会变成物劳动关系又可称（）。需求交叉弹性1934年苏联确定的学校制度中规定的完全财政转移支付实践客体并非所有的客观存在。呼吸肌的收缩与舒引起的呼吸运动是（）的原本地区的古、近、现代人的著作及他们的传记当事人耗散结构理论不包括（）。柏拉图“理想国”中的四种美德是（）。
