试题详情
- 单项选择题关于津贴和补贴描述不正确的是()。
A、由公司提供住房的,不发放住房补贴
B、基地公司员工因轮班、值班上中夜班工作时,公司不包吃则发放中夜班津贴
C、由公司提供住房的,住房补贴仍然发放,但须在税后扣除房租费、水电费、物业管理费等费用。
D、试用期师带徒或领岗、承接其他基地公司的培训可支付师带徒(领岗人)津贴。
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 各单位IT系统建设前均需提交()进行技术
- 行政部保安应承担公司重大活动的()工作。
- 以下台账哪些属于煤磨工艺台账:()
- 化验室的面积、采光、通风、()、水、电等
- 市场有需求,需要增加新产品,由()提出,
- 碱性耐火砖存放中如已受潮,在使用时更要加
- 网络异常发生时需要具有相关网络技能人员能
- 物料代码的二级分类采用几位编码()
- 助磨剂招标前质量筛选:基地公司在助磨剂招
- 对员工的奖处罚可以采用的方式有()。
- 下列不属于法定福利的是()。
- 基地公司每月应进行助磨剂对比效益核算。
- IT管理主要是()进行管理。
- 保护华润水泥的机密信息的基本要求是:只有
- 对于进厂原材料不合格品退货时,需经()检
- 总部每年开展标杆组织研究,及时掌握行业最
- 试用期员工表现优异,可申请提前转正,但试
- 控股运营部每()组织一次内部煤炭检验对比
- 在对分解炉进行不定期检查时,若发现亮白的
- IT项目评价标准包括但不限于项目完成情况