试题详情
- 判断题机关内部，只有在良好文化的指引下，领导者以身作则的示范下，晋升赏罚制度的公正原则下，才能获得良性的、高速的发展。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导活动包括领导者、追随者、领导目标、领
- “养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才
- （）领导更多的是强调领导者与追随者之间的
- 行为决策理论认为，对于病态结构问题的处理
- 为什么说领导工作应作为一门科学来研究？
- （）民主执政最终都要落实到依法执政上来。
- 领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排
- 建立良好的（），是应对复杂局面、处理突发
- 领导权利表现的是（）之间特殊的支配和服从
- 简述人才使用制度中委任制的实施原则。
- 简述如何提高领导用人的成效？
- 与传统的集体决策相比，德尔菲法具备等特点
- （）是指所设置的目标经过努力实现的可能。
- 下列选项中属于领导协调职能的是（）。
- 面对新形势，领导干部一定要符合“四性”要
- 论述领导滥用权力的危害。
- 影响领导者道德素质的因素主要有（）、结构
- 领导的一切领导活动都要以（）为出发点和归
- 领导活动的主客体关系是（）
- 正成效有高成效和低成效之分。