试题详情
- 简答题简述业绩薪酬设计应遵循的原则。
-
（1）一致性原则
（2）相关性原则
（3）协调性原则
（4）层次性原则
（5）时间性原则 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 非经营性资产具有（）特点。
- 设置不动产信托的好处有（）
- 以下属于集装箱运输的特点的是（）
- 从研究范围与发展层次看，我国现代农业可分
- 产品责任险的责任免除有（）。
- 根据典型性、地区分布性和相关性原则，中国
- 2003年10月25日甲、乙两车在
- 目前国际上养老保险的筹资模式有：现收现付
- 自助设备装填现钞前应进行轧账处理。装钞完
- 在运输供求发生变动时，运输企业必须增加或
- 目前开办的职业责任保险尚没有（）。
- 2004年11月，中国人民银行在调整境内
- _______是指对资产价值进行评定和估
- 反映企业短期偿债能力的比率是（）
- 甲和乙两种产品互为可替代农产品，假设其他
- 道路运输企业组织设置必须满足的原则有（
- 以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于
- 企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各
- 职能工资制是一种以任职资格系统和薪点制为
- 绩效管理的基础是（）