试题详情
- 多项选择题有下列哪项情形的,集团公司可解除劳动合同()。
A、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B、员工在试用期内被证明不符合录用要求的
C、员工严重违反集团公司劳动纪律或规章制度的
D、员工严重失职、营私舞弊,对集团公司利益或声誉造成重大损害的
- B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 第二代居民身份证采用专用()芯片制成卡式
- 机场应急救援工作应当遵循什么的原则?
- ()的状况直接影响空运业务
- 对容器进行检查时,可采取出容器内的东西,
- 机场通行证的种类包括:()、()和()三
- 检查中发现有下列情形之一的可不予受理:(
- SMS是()。
- 一般噪声位置正常值为(),通过设置次值可
- 以黑索金做药芯的是()。
- 职业道德是人们在职业活动中应遵循的特定(
- 属于乘机旅客限量携带的日常生活用品()。
- 引信按发火原理分有压发引信、拉发音信和松
- 标注有“民航”二字的空勤登机证和航空安全
- 拒绝接受安全检查的,不准登机,损失由()
- 学习旅客心理学的意义在于()。
- “5W1H法”即()。
- 伪假居民身份证()与原证件之间有差异。
- 以下属于回族的风土人情有()。
- 机场控制区包括()。
- 在航空器活动区和维修区内的人员,车辆必须