试题详情
- 简答题公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。
- 亚当斯
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 经理的主要目标是保证组织实现其基本目标（
- 古利克提出的著名的管理7职能论的内容是什
- 《劳动报酬的奖金方案》
- 什么是终身雇佣制？对这种管理制度应如何理
- 在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代
- Z型组织的特点是什么？
- 俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方
- 管理创新的概念？
- 理解需要层次理论的基本观点及主要内涵，谈
- 以下哪项不是古典管理理论形成的宏观背景？
- 美国心理学家莫雷诺创立的（），又叫做团体
- “分工”是以下哪位学者的重要思想（）
- 根据菲德勒的领导权变模型，决定领导绩效高
- 波特的5种竞争力包括：行业竞争者的竞争、
- 突变论
- 管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人是（）
- 商鞅是（）学派的代表人物
- 定规维度
- 在学习型组织中最基本的学习单位是（）
- 科特提出在新形式下美国经济发展有一些新的