试题详情
- 简答题员工岗位能力方面的培训包括哪几方面？
- 本岗位要求的基础知识和基本技能；本岗位要求的专业知识和专门技能；安全防护知识与技能；其他相关的知识与技能；应急解决问题的能力。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 电力电缆工作若进入变配电站、发电厂工作，
- 依据《国家电网公司基建管理通则》等通用管
- 配电箱设置地点应平整，不得被水淹或土埋，
- 将稻子、谷子、高粱等原料加工为大米、小米
- 两个系统进行同期并列，必须“相序相同、频
- 《国家电网公司业扩报装管理规则》第九十六
- 变压器、电抗器带电前电流互感器备用二次端
- 《国网公司加快推进“互联网+”营销服务应
- 脚手架与主体工程进度同步搭设，一次搭设高
- 电网工程建设预算费用由（）构成。
- 《供电生产调度情况表》中包括的电量指标有
- 桩基停止作业或移桩架时，应将桩锤放置（）
- 公司企业文化评价工程主要包括（）等内容。
- 《中华人民共和国合同法》规定，隐蔽工程在
- 在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材
- 《部室综合建设考评办法》规定部室年度评星
- 客户关系管理系统的应用中，在涉及企业前端
- 下列措施中，（）能有效地防止没有限制的U
- 用扁钢作为接地体时，其截面不小于100m
- 对会议协调的作用描述不正确的是（）。