试题详情
- 单项选择题下列哪一情形,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同?()
A、劳动者在该用人单位已经连续工作五年
B、劳动者在该用人单位已经连续工作满十年
C、已经连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者有严重违纪行为
D、已经连续订立二次固定期限劳动合同,但劳动者不愿意续签合同
- B
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