试题详情
- 单项选择题声调高的人给人以紧张、缺乏自信与情绪化的负面印象,声调低的人则让人感觉稳重老练。这是音质暗示的什么策略?()
A、声调的变化
B、声音的印象
C、语速的选择
D、音量需适中
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 绩效反馈面谈中应注意的原则有()
- 会议期间需要提供所有必要的文件的是()
- 通过语言的声调、轻重的变化来实现的共同称
- 自我沟通技能是管理者实现沟通的内在素质要
- 上行沟通的优点包括以下几点()。
- “这样做很好!”这是哪一种反馈类型?()
- 一些大型跨国公司规模庞大,因而组织层次数
- 一般来说,小型团队的人数应以()人为团队
- 非语言沟通能够加强但不能否定语言沟通的信
- 正式组织中不同级别又无隶属关系的组织、部
- 压力引发的生理症状包括易怒、严重焦虑、意
- 约哈里窗认为,个体的信息可以分为:()
- 演讲的方式常见的有()
- 工作计划是计划类文书中最为具体的一种格式
- 非语言沟通在沟通活动中有时比语言沟通起的
- 为解决某些问题而调查分析实际情况、研究对
- “善于打破传统观念和陈规陋习,富有创造精
- 当你要求下属执行一项常规任务时,可采取下
- 口头沟通的优点有()。
- 编码、译码、()是沟通过程取得成功的关键