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简答题简述德鲁克目标管理理论的基本原理。 
  • 德鲁克提出了目标管理，并对其基本原理进行了全面概括。
    （1）企业的目的和任务必须转化为目标，经理人员通过这些目标对下级进行领导并以此来保证企业总目标的实现。
    （2）目标管理是一种程序，是一种使组织中上下各级管理人员联合起来制定共同的目标，确定彼此的责任并以此项责任来作为指导业务和衡量各自贡献的标准。
    （3）组织中每个管理人员和工人的分目标就是企业总目标对他的要求，也是他对企业总目标的贡献。
    （4）管理人员和工人是依靠所要达到的目标进行自我指挥、自我控制的，而不是由他的上级来指挥和控制。
    （5）企业管理人员依靠目标对下级进行的考核和奖惩。

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