试题详情
- 单项选择题培训需求分析是指()。
A、处理纪律问题的过程
B、评价绩效的过程
C、确定工作职责和所需技能的过程
D、评估组织中技能差距的过程
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 经济法是以()为基点,以()为本位的。
- 百戏是什么?
- 简述管理的主要职能。
- 直切
- 某企业规定的信用条件是:“3/10,1/
- 下述哪个不是企业发展战略()。
- 关于共产主义理想,下列提法正确的有()
- 消费者权益保护协会的性质属于()
- 多关节肌功能性“主动不足”
- 在组织变革理论的发展历程中,显示了人和组
- 查阅下列各字在《康熙字典》(或《辞源》修
- 简述我国公共事业深化改革的方向。
- 简要回答立案管辖的划分依据。
- “四大徽班”进京是在雍正五十五年。
- 下列书刊的版面类型中不属于按版心分割状况
- 刻板印象反映了这类成员的共性,某种意义上
- “科举考生看榜图”,这样的场景最终消失于
- 在奥运福娃中,设计灵感来源于鱼,象征着繁
- 展子虔《游春图》的特色是什么?
- 为了求得舞台动作的真实性,演员应该知道虚