试题详情
简答题简述公共部门常见招聘方式
  • 1面试（通过考官与应试者双方面的观察，交谈等双向沟通方式，对应试者测评）
    2心理测试（通过观察个体的少数有代表的行为，进行数量化的分析）
    3评价中心（采取多种评价技术，观察和评价被测试者在工作中德心理和能力）

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