试题详情
- 简答题各部门计量评估结果的年度奖励和测量人员的年度激励结果分别是什么?
- 部门:计量管理先进部门 ,奖金3000元;奖状;计量管理优秀部门奖金2000元;奖状;最差计量管理部门考核-3000元/考核-2000元;三星级计量之星:奖金≥300元、奖状;二星级计量之星:奖金≥200元、奖状;一星级计量之星:奖金≥100元、奖状。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 测量设备若经过影响其计量特性方面维修的,
- 请简单描述计量监督管理的范围?
- 测量设备的测量过程或显示的量值有明显的差
- 测量设备计量确认状态标识可分为几类,分别
- 测量结果的估计值及其不确定度的数值最多取
- 计量管理转移中()负责整个转移流程的跟踪
- 试验技术中心计量中心按月/季度/年分阶段
- 定量包装的物品长度Qn<100厘米㎜(毫
- 带指针的测量设备,工作时无规律的晃动,是
- 计量联络员不属于测量人员。()
- 测量设备经维修后其计量特性仍然无法满足预
- 新建计量标准的稳定性应小于计量标准的扩展
- 对于现场检测类测量设备,计量中心需至少需
- 请说出测量设备期间核查流程?
- 非固定资产类且非强制检定类测量设备在到货
- 自校准类《测量设备周检通知单》应在测量设
- 定量包装的体积小于1000毫升mL用(m
- 质量目标的监视管理可以按照《测量管理体系
- 如果一个封存测量设备因生产需要等原因需重
- 记录内各负责人可以用/替代。()