试题详情
- 判断题根据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过八小时，每周累计时间不超过三十六小时的用工形式。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据《事业单位工作人员申诉规定》，申请人
- 根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社
- 职业年金投资管理人应当在季度结束（）、年
- 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不
- 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接
- 基本养老保险实行社会统筹与（）相结合。
- 通过下列那项方式参加继续教育，可计入本人
- 竞业限制的人员限于用人单位的（）人员。
- （）可以在不同宪法、法律、行政法规和省、
- 对大多数企业来说，每周工作5天、休息2天
- （）文件中第一次提出稳岗补贴政策。
- 计件工资的核心是（）。
- 基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利
- （）依法维护职工的合法权益，有权参与社会
- 以下职业中，属于准入类职业资格的是（）。
- 根据《就业促进法》规定：（）应当依法对就
- 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工
- 习近平总书记在党的十九大报告中指出，要建
- 工伤保险费应当由（）缴纳。
- 参加城乡居民养老保险的参保人死亡，其个人