试题详情
多项选择题期望理论在管理中的应用主要体现在（）。

A、确定适宜的目标

B、提高员工的期望值

C、增强工作绩效与所得报酬之间的关联性

D、正确认识报酬在员工心中的效价

E、增强组织凝聚力

  • A,B,C,D

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