试题详情
多项选择题薪酬管理策略，应当在（）原则下达到现实性的平衡。

A、公平性

B、系统性

C、竞争性

D、经济性

E、激励性

  • A,C,D,E

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题