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简答题某甲与某乙及丙3人组织了一个铁器加工厂，每人出资3000元，3人约定共同劳动，收入平均分配。经工商注册登记后，先为某镇整修农具，收人4000元，除交税外，3人均分。后来某甲生病，某乙和某丙也就此歇业。两个月后，某甲经亲戚介绍，为县铸造厂整修部分农具，甲随即与乙丙同往，铸造厂先后给3人5000元作为准备材料的费用，并约定两个月内完成整修任务，支付工程费10000万。正当整修任务接近尾声时，一天中午休息，甲由于吸烟不慎引燃宿舍，烧毁铸造厂放于屋中的一些物品，计经济损失9000多元，铸造厂因此扣留了应付给铁器加工厂的10000元，乙丙认为祸是甲闯的，应由甲负责赔偿。而铸造厂认为，祸是铁器加工厂闯的，当然应扣铁器加工厂的钱。法院能否判决铁器加工厂承担赔偿铸造厂的损失？
  • 某甲与乙丙3人组建的铁器加工厂系共同出资、共同劳动、利益共事，显然是合伙组织，根据《合伙企业法》第2条规定：合伙人在其经营中，共担风险，共事利润，对合伙企业的债务承担无限连带责任。但是本案甲是在铸造厂为其提供的宿舍内休息，由于个人过失引起火灾给铸造厂造成的经济损失，不能算作共同的经营活动中的过失，故因此产生的债务不是合伙债务，法院不能判决由铁器加工厂承担赔偿铸造厂的损失。

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