试题详情
- 简答题公共部门绩效管理的特点有哪些?
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(1)方向性。指公共部门绩效管理的目标导向。公共服务的绩效管理必须以正确的行政管理活动方向为前提,必须符合国家的意志和人民的要求,并给社会带来积极成果。
(2)系统性。指公共部门绩效管理的过程导向。要把公共服务绩效管理作为一个开放的系统来考察,既注意管理对象的全局性,也注意各因素的关联怍,并对相关因素进行系统研究,为科学决策提供准确、完整、系统的信息。
(3)灵活性。指公共部门绩效管理的指标导向。公共部门绩效管理在确定绩效指标体系时,要实事求是,具体问题具体分析,在全面分析客观信息的基础上科学、有针对性的进行创造性的工作。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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