试题详情
- 单项选择题公民有劳动的(),这是我国劳动法的基本原则。
A、权益和义务
B、责任和义务
C、权利和义务
D、权利和责任
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我国社会保险行政争议处理的程序包括()。
- 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有
- “在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被
- 下列关于劳动合同的续订与变更,表述错误的
- 以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容()
- 生活有困难的中国公民都属于我国最低生活保
- 根据我国工伤保险的有关规定,工伤医疗期待
- 根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规
- 试述逆变弹性的劳动力供给。
- 根据我国《集体合同规定》,集体协商代表应
- 根据我国劳动法规的规定,集体合同签订后,
- 员工沟通的程序滑下列哪一项()。
- 试述我国劳动和社会保障法的法律渊源及其发
- 劳动关系
- 《社会保险行政争议处理办法》规定,经办机
- 我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人帐
- 某企业职工与老板对加薪一事的讨价还
- 集体协议与劳动合同的不同之处有()。
- 在政府组织体系外依法建立专门管理社会保障
- 世界福利思想的发源地是()。